为精准对接产业前沿需求，深化职业教育人才培养模式改革，6月24日上午，由吉林省教育厅组织、长春汽车职业技术大学作为汽车领域专产调研小组牵头单位，赴奥迪一汽新能源汽车有限公司开展专项调研。省教育厅职成处副处长赵新雅、长春汽车职业技术大学教务处副处长李起振、汽车工程学院院长李东兵及各学院代表一行深入企业，与公司人才招聘与测评经理陈嘉、技能人才招聘负责人李超及培训部团队进行了深度交流。
图1调研座谈
本次调研聚焦三大核心议题，职业本科层次学生的培养质量与企业适配度、新能源汽车产业急需的关键岗位能力模型、校企协同开展应用型科研的可行路径。
吉林省教育厅职业与成人教育处副处长赵新雅系统阐述本次调研的背景与目的：本次调研不仅要摸清企业人才需求“痛点”，更要找准职业教育人才培养“堵点”，最终构建“产业需求—专业设置—课程开发—人才输出”的闭环链条，为区域汽车产业升级提供“适销对路”的高素质技能人才。”赵新雅副处长特别强调：教育厅将以本次调研为起点，建立“企业需求定期反馈—院校动态调整—政策精准支持”的协同机制，推动专产对接从“单向适配”向“双向赋能”升级。
图2 赵新雅处长（左三）介绍调研背景与目的
座谈会上，李超经理高度评价了长春汽车职业技术大学毕业生扎实的专业功底与突出的实践能力，明确表达了企业对具备智能制造、高压电安全技术、智能网联等复合技能的本科层次技术人才的迫切需求。双方就如何优化课程体系、共建实习实训基地、引入企业认证标准等展开了热烈讨论，一致认为需加速课程内容与行业技术迭代的同步更新。
图3 技能人才招聘负责人李超（右1）做公司和岗位需求介绍
座谈会后，调研组实地参观了奥迪一汽新能源总装车间，近距离感受智能化生产线与先进制造工艺，为后续开发贴近生产实际的实训项目及科研课题收集了一手资料。
此次调研不仅为学校优化职业本科人才培养方案、精准定位专业发展方向提供了关键依据，也为构建“产学研用”深度融合的创新生态奠定了坚实基础。长春汽车职业技术大学将持续发挥行业办学优势，携手头部企业，为吉林汽车产业转型升级与新能源赛道领跑提供强有力的人才和智力支撑。
（撰稿：代孝红 初审：苏冰玉 复审：马海艳 终审：李东兵）