为提高2024届毕业学子的综合素质与就业能力，增进同学们对求职面试的系统了解，培养在以后面试中的应试能力，掌握面试技巧、礼仪、程序，全面掌握求职面试的要求，帮助学生提升面试能力，增强面试信心。2023年5月11日下午，汽车工程学院举办了“未来可期，扶摇‘职’上”模拟面试活动。本次活动由学院教研室专业课老师担任评委老师，2024届全体未就业学生参与，邀请招生就业处赵宇晶老师到活动现场指导。
模拟面试共分为三个环节：体能测试、自我介绍和评委问答，整个面试过程严格按面试程序进行。同学们积极准备，轮流面试，很快进入状态，每位同学在参加面试的同时，也能够在台下观摩、学习和借鉴其他同学的面试表现，取长补短，提升自我。面试过程当中，锻炼了学生的语言表达能力、现场应变能力、逻辑思维和专业知识的掌握情况。
图1 学生模拟面试现场
图2 学生模拟面试现场
图3 学生模拟面试现场
面试结束后，针对同学们的现场表现，评委老师分别进行点评并提出了改进意见。杨婷婷老师提醒同学们在面试时应多注意与考官互动，陈曦老师对面试和简历制作过程中存在的共性问题给予了指导，强调整体应该扬长避短，尽量突出优点。通过模拟面试不仅为同学提供一个真实的面试场景及实战演练的机会，评委老师针对每个同学的个性化点评也使同学们的面试技巧得到较大的提高。
图4 评委老师点评指导
招生就业处赵宇晶老师指出，目前就业工作已经进入关键期，就业形势依然严峻，全院上下要凝聚合力，倾听学生心声，针对性开展就业帮扶工作，精准施策助力学生就业。她叮嘱同学们要抢抓时机，破冰而上，不断提升自身实力，以扎实的知识储备、积极的应聘心态找到适合自己的工作，希望同学们珍惜学院举办的这次模拟面试活动，在真实感受面试流程的同时掌握一定的面试技巧，多方面为顺利就业做好充足准备。
图5 就业处赵宇晶指导工作