凝聚发展合力 锐意改革进取
为全面建成一流高职院校努力奋斗
——在中国共产党长春汽车工业高等专科学校
第三次党员代表大会上的报告
安 军
（2016年12月27日）
同志们：
今天，我们在这里隆重召开中国共产党长春汽车工业高等专科学校第三次党员代表大会。会议的主要任务是：回顾总结过去十年工作，研究部署今后五年目标任务，选举产生中共长春汽车工业高等专科学校第三届委员会和纪律检查委员会，动员全校广大党员干部和师生员工，解放思想、抢抓机遇、创新发展、乘势而上，为建设一流的高职院校，为东北新一轮振兴和经济社会发展做出更大贡献！
下面，我代表中国共产党长春汽车工业高等专科学校第二届委员会作工作报告，请予审议。
一、过去十年的工作回顾和基本经验
长春汽车工业高等专科学校第二次党代会以来的十年，是我校发展过程中极不平凡的十年，历经“十一五”、“十二五”两个发展阶段，成功实现了由企业办学到全额拨款事业单位的体制转型。这十年，在中国一汽党委、长春市委、市政府和市教育局党委的坚强领导下，学校党委团结带领广大党员和师生员工，充分发挥党组织政治核心与共产党员先锋模范作用，同心同德，攻坚克难，用优异的成绩谱写了我校科学发展的新篇章。
——这十年，我们砥砺前行，进一步夯实发展平台。2006年我校首批进入国家高职示范院校行列。2013年被吉林省委省政府确定为高教强省高职龙头学校，2015年被教育部确定为国家首批现代学徒制试点单位；被吉林省遴选为首批高职“现代职业教育示范校”立项建设单位。学校先后获得国家、省、市职业教育先进单位、第四届黄炎培职业教育奖优秀学校、全国职业院校魅力校园、长春市百姓最满意单位、长春市“文明单位”等荣誉称号。从2012年开始连续5年圆满承办全国职业院校技能大赛汽车检测与维修和汽车营销赛项，并获大赛多项一等奖，充分发挥了国家示范性高职院校的示范引领和辐射作用。
——这十年，我们革新挖潜，进一步凝练发展理念。2006年学校第二次党代会后，提出了“建设‘开放式、高水平、国际化’，‘国内一流、国际知名’的汽车职业教育培训基地”的办学目标，2013年学校进一步明确了“努力建成一流的高等职业院校”建设目标，树立了“服务汽车产业发展、服务人的全面发展”的办学理念，凝练了“德能并进、知行合一”的校训精神，坚定了汽专自信、汽专人自信、汽专精神自信。
——这十年，我们顺势而为，进一步优化办学格局。过去十年是高职教育突飞猛进的十年，学校紧紧抓住这一战略机遇，优化办学格局，扩大办学规模。目前，学校面向全国30个省（市、自治区）招生，在校生人数相比2006年翻一番；进行办学结构调整，取消高职部招生、扩大专科生规模；增设了一批国家战略性新兴产业相关专业、吉林经济发展支柱产业相关专业，形成了汽车工程专业群，现代制造技术专业群，自动控制技术专业群，汽车运用技术专业群，汽车服务与贸易专业群等五大专业群，其中5个国家级示范专业、5个省级示范专业、3个全国高职高专首开专业，专业设置与经济社会发展的匹配度进一步增强。
——这十年，我们牢记使命，进一步增强办学实力。学校目前现有全日制在校生9200余人，继续教育本专科学历教育5000余人，各类别、各层次培训及技能鉴定每年近8万人日。学校师资力量雄厚，现有教职员工540人。拥有国家级教学团队1个，省优秀教学团队6个；拥有长白山技能名师18名，具有企业认证资质的专业教师90余名。学校仪器设备总值近1.5亿，相比2006年翻了三倍，建有汽车实训基地、机电实训基地和实训实验室182个。先后与德国五大汽车公司、英国捷豹路虎、一汽技术中心、吉利汽车、中国平安等国内外知名企业开展校企合作，联合开发了50余个订单班。学校毕业生就业率连续多年保持在92%以上，专业对口率高、就业质量高、企业满意度高，5万多名毕业生已经成为国家汽车产业不可或缺的优秀人才。
尤其值得一提的是，这十年，我们凝心聚力，进一步提高党建工作水平。具体体现在：
（一）深入学习，全面提升思想认识
学校以“学”为基础，以“做”为关键，扎实有序高效推进学习教育活动。在党风建设、群众路线、“三严三实”和“两学一做”教育实践中，党委班子成员带头抓学习、带头作辅导、带头受教育，通过党委理论学习中心组学习扩大会议、举办专题讲座、支部书记培训、专题理论辅导、支部集中学习和个人自学的方式，使党员领导干部的思想认识逐步提高。自2013年以来，校党委累计组织开展各级各类学习教育活动10余次，全面提升教职工思想认识。
（二）从严治党，全面稳固组织建设
十年来，校党委坚持抓好组织建设，认真贯彻中央从严治党要求，为学校改革发展营造了良好的政治生态。
一是干部队伍素质稳步提升。认真贯彻好干部“五条标准”和“四讲四有”要求，稳妥推进干部人事制度改革，严格执行差异化绩效考核办法，努力做好凭能力用干部，以实绩论英雄。学校相继出台了《处级领导干部调整选拔工作实施方案》《科级领导干部选拔工作实施方案》等系列文件，严格按照干部培养、选拔和任用原则、条件、程序和纪律要求进行，2014年以来，共选拔处级干部20人，培养处级后备干部21人。
二是基层党建工作取得实效。校党委重视基层党建工作，在党支部和党员中积极开展“创先争优”“打先锋、站排头，建功立业共圆‘长春梦’”等系列活动，引导党支部切实发挥好战斗堡垒作用，激发党员干事创业热情，立足岗位、履职尽责。十年来，在学校教育教学改革和管理服务育人中涌现出了大批先进模范，两年来，累计表彰先进支部11个、优秀共产党员24名、优秀党务工作者11名、党员先锋岗28个。我校汽车运用学院副院长李东兵同志身体力行践行党员领导干部职责，到西藏日喀则市职业技术学院援藏，发挥表率作用。
三是服务群众意识不断增强。校党委坚持把解决联系和服务群众“最后一公里”问题作为重点，建立服务型党组织。2014年成立离退党支部，组织离退休党员教师积极参于学校的各项活动，走访病困党员26人。注重年轻教师培养，有针对性地进行工作岗位伴随，搭建干部和师资队伍培养的平台。为了解决校区师生看病难的问题，通过服务外包的形式建立医务室，为全校师生提供基本医疗服务。
（三）建章立制，全面提升依法治校水平
近年来，校党委重视依法治校工作，结合学校实际，坚持务实管用原则，对现有的制度进行清理，强化规章制度的“废改立”工作，以学校章程建设为核心，不断推进现代大学制度建设，通过教代会等载体增强了民主参与和监督意识。党的群众路线教育实践活动以来，学校共出台完善48项制度，进一步规范了班子建设、干部工作、党员发展、党支部工作、党费管理等党建工作，不断提高制度建设的科学化水平。
（四）以问题为导向，全面推进党风廉政建设
十八大以来，学校党委以加强惩治和预防腐败体系建设、强化权力运行制约和监督为重点，设置纪委专门机构，通过各种形式对党员干部开展反腐倡廉宣传教育。坚持把查找问题、剖析问题、解决问题作为出发点和落脚点，把“刀尖”对准自己，以“钉钉子”精神解决问题，确定了3大类8项专项整治任务，突出抓好清房、清文山会海、清超标准接待等工作，全校全员共清退超标办公用房1982平方米，精简会议、文件达40%以上，三公经费下降近15%。学校班子层面查找出不严不实问题10个，整改完成率达到100%，民主满意度100%，有力地保障了学校事业的健康发展。
（五）深入开展文化建设，全面提升学校宣传工作
学校党委重视校园文化建设，在大学生思想政治教育上着力打造“三个体系”，推出了“双节联动”“四个走进”等特色品牌文化活动，直接参与各项活动达2万人次，提升了大学生综合素质。学校设立了党委宣传部，统筹学校宣传工作，强化舆论宣传，提升宣传水平，塑造学校形象。在国家、省市等媒体全方位报道，实现平面、影像、新媒体多手段开展学校宣传工作的新格局。连年被评为“吉林省教育信息报送先进单位”、“长春市高校文明杯暨精神文明优胜单位”。
（六）加强群团妇统战工作，汇集学校改革发展合力
发挥基层工会作用，重视职代会建设和职工之家建设，切实关心教职工业余文化生活。实施“送温暖”工程，购置新班车，组织教职工体检，十年来探望老弱病退教职工累计达301人次，累计发放困难补助费12万余元。
加强共青团工作，依托“青年马克思主义者培养工程”，扎实做好团员青年的思想政治教育工作，紧扣专业特色，不断培养学生的实践创新能力、推进实践育人工作。我校学生平长征同学被评选为“吉林省十佳大学生”，罗百川同学被评选为“长春市十佳大学生”。
重视女工委组织建设，关心支持妇女工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
积极开展统一战线工作，发挥统一战线成员聪明才智，团结引导统一战线成员积极投身学校事业发展。
各位代表，过去的十年，我们全校师生共同经历了从一汽剥离之后勇闯市场的曲折和艰辛，经历了创建国家示范校的淬炼和考验，经历了从企业办学到全额拨款事业单位的转型和跨越，创造了汽车高专奇迹，也可以说中国职业教育的奇迹。在此，我谨代表中国共产党长春汽车工业高等专科学校第三届党委会，向关心支持学校发展的各级领导、各界朋友和广大校友，向学校的各位老领导、离退休老同志，向全校共产党员、各民主党派和党外人士，向全校师生员工，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
总结十年的办学实践，汽车高专奇迹的诞生主要得益于“四个坚持”：始终坚持党的领导、党政同心，始终坚持内涵发展、改革创新，始终坚持弘扬特色、追求卓越，始终坚持以人为本、合力增效。
各位代表、同志们，“行百里者半九十”。在充分肯定成绩的同时，我们还必须清醒地看到，学校党建工作还面临一些困难和问题，主要表现在:一是由于体制问题，学校班子长期不健全，党委书记职位多年空缺，党的部门人员过于精益，有时存在重行政轻党建和工作落实不到位的现象。二是由于企业办学，保障不足，学校在规模增长的同时，教师、干部队伍数量和年龄结构没有与之匹配，造成教师、干部工作负荷过重，队伍结构不尽合理，影响了学校发展后劲。
二、未来五年的工作任务
未来五年学校党建工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，尤其是贯彻落实好习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神。以立德树人为根本任务，以推动教育教学改革为战略重点，以加强党的建设、建立“风清气正、斯文在兹”的队伍为根本保障，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，加强和改进党的思想、组织和作风建设，为推进学校建设一流高职院校宏伟目标、振兴长春老工业基地新一轮发展提供强有力的思想和组织保证。
围绕以上指导思想和发展目标，学校未来五年党建工作主要任务是：
（一）以思想建设为核心，提高政治素质
思想建设是加强党的各方面建设的前提和保证。加强党的建设，必须始终把思想建设放在首位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，为建设一流高职院校注入强大的精神动力。
一是要强化理论武装。以学习型党组织建设为抓手，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会，特别是要把学习习近平总书记系列重要讲话精神不断引向深入，推动广大党员干部用系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，在学习中提升人生境界、实现自我超越，努力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。深入研究职业教育发展规律、经济发展规律和技术技能人才成长规律，积极传播学校事业发展正能量，不断激发全校上下的改革动力和转型活力，在学校建设上创新观念、创新思路、创新举措。
二是要坚定理想信念。加强理想信念教育，不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，坚定建设一流高职院校的信心和决心。自觉向党中央看齐，引导党员领导干部和广大教职工牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。严肃党内政治生活，坚持民主集中制，用好批评和自我批评这个锐利武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。
三是要创新思政工作。坚持立德树人基本导向，加强社会主义核心价值观教育，加强思想政治工作队伍建设，构建全员育人体系，不断创新思想政治工作载体，把解决